3. Quoi ? Salaires, SMIC, cotisations...
Notion (5- Perfectionnement) | Le SMIC, salaire minimum de croissance, est le salaire horaire minimum légal que le salarié doit toucher. Des abattements sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans). Le montant du Smic horaire brut au 1er janvier 2020 est de 10,15 €. Il a subi une augmentation de 12 centimes, soit 1,2 %. Cela équivaut à 1 539,42 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Quant au minimum garanti, qui sert à évaluer certains avantages en nature, des frais professionnels ou des allocations, il est fixé à 3,65 € au 1er janvier 2020 (il est calculé en fonction de l'évolution de l'indice national des prix à la consommation). Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2300. Le SMIC, depuis le décret du 2 janvier 1970 du Premier ministre Jacques Chaban-Delmas, a succédé au salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), instauré par la loi du 11 février 1950, appliquée à partir du 23 août suivant. |
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Chapitre(s) associé(s) | 3. Société. travail, emploi |